Miksi yritys järjestäisi henkilöstölleen juhlat? Työpaikan ulkopuolella tapahtuva toiminta lähentää työyhteisöä ja lisää osaltaan työhyvinvointia Yrityksen järjestämä tapahtuma kertoo työntekijöilleen välittämisestä Edellämainitut parantavat tutkimusten mukaan myös yrityksen tulosta Katsotaanpa näitä vielä hieman tarkemmin Vie juhla työpaikan ulkopuolelle, jolloin on helpompaa heittäytyä vapaalle. Näin työasiat, mahdollisen stressin ja kiireen voi luvan kanssa jättää työpaikalle. Työajan ulkopuolella  on paremmin aikaa tutustua toisiinsa,…

Olen omakohtaisesti kokenut hyvinvoivan työyhteisön taian. Olen kokenut myös oireilevan työyhteisön ja oman uupumisen. Nämä jopa samassa työpaikassa, aiemmin tässä elämässä. Työhyvinvointi on häilyvä ja elävä ominaisuus, johon vaikuttavat monet asiat. Parhaimmillaan olen kokenut olevani lähes julkkis palattuani pienen tauon jälkeen tuttuun ja rakkaaseen työyhteisöön. Olen antanut ja vastaanottanut iloisia hymyjä, olen lähettänyt ja vastaanottanut terveisiä ja hyviä toivotuksia, olen…